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員工座談——關心員工身心健康
員工座談——關心員工身心健康
科技的發展讓我們可以全天候工作,我們不得不犧牲自己的睡眠時間。身邊各種設備,讓我們覺得任何事都很緊迫,注意力不斷被這些小事分散,壓力也源源不斷。我們更習慣久坐的生活,以往要求走動的工作似乎突然間悄然消失了。
公司也始意識到這個問題,建立起一個有活力的職場環境,最重要的一點是,確保員工的健康。
1、 讓你身體健康
多個領域的的調查都發現,體能運動和思維敏捷度之間有直接關聯。我們也有實證證明,定期運動可以提高注意力、記憶力和創造力,當然也能改善員工的情緒。
公司還試圖在可承受范圍內鼓勵員工健身,這種方法成本相對較低,卻很重要。
2、讓你飲食健康
很明顯,富含營養的食物能讓人保持體力、精神充沛。健康飲食不僅讓我們保持體力,還能提高工作質量。例如,研究證明,水果中的營養經身體吸收后會產生多巴胺。多巴胺是影響人類求知欲和積極性的重要神經遞質,可以改善我們的情緒,并提高創造力。
3、 讓你心智成長
任何人都有對于提高自身能力的心理需求,在生活中如此,工作中更是如此。當我們遇到挑戰、存在學習技能需求時,這種需求會更強烈。相反,當發展受限時,我們就開始厭倦,甚至最終選擇離開崗位。
深南微公司一直在創造一個好的工作環境,來關心員工的身心健康、幫助員工持續成長。
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生日聚會,公司職員親如家人
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